Статьи в газетах Севастополя: "Объявления Севастополя", "Проспект", и крымской газеты "РИО"


Рубрика: Работа в Севастополе

"ТРЕБУЮТСЯ МОЛОДЫЕ И АКТИВНЫЕ. З/П ВЫСОКАЯ"

Подобные объявления можно встретить в газете десятками. Многие, соблазнившись заманчивым предложением, звонят по указанному телефону, и часто оказывается, что предприятию требуется рекламный агент. В чем суть этой популярной нынче профессии и действительно ли она высокооплачиваемая, рассказывает начальник отдела рекламы «Объявлений Севастополя» Татьяна Леонидовна ЯКОВЕНКО.
 

>>

Рубрика: Работа в Севастополе

УДАРИМ КОУЧИНГОМ ПО МОББИНГУ!

Слушаешь разговоры офисных работников – и кажется, что попал к инопланетянам. Ну, ладно, уже как-то привыкли к тому, что страшное слово «ресепшн» означает всего лишь приемную, а невыговариваемый «мерчандайзер» расставляет товары на полках супермаркета  с таким хитрым расчетом, чтобы они лучше раскупались. Но иногда, просматривая объявления о вакансиях, утираешь холодный пот: батюшки, кто им всем требуется! Что тут делать простому бухгалтеру?
Между тем, по известному выражению, даже ученый, который не может объяснить суть своей теории ребенку – просто шарлатан. Чаще всего можно передать суть мудреных терминов простыми словами.

>>

Рубрика: Работа в Севастополе

УЧИСЬ И СТРОЙ

В Севастополе не так много предприятий, которые самостоятельно готовят себе кадры. Хотя подобная практика имеет свои неоспоримые преимущества. Обычно ведь как бывает? Студенты после вуза придя работать на предприятие, мало что умеют делать практически. Как правило, им известна лишь теоретическая сторона дела. В ЗАО «Севастопольстрой» таких проблем нет. Ведь уже 60 лет с 1946 года при предприятии существует учебный центр. Его директор Раиса Ивановна СРУЛЕВА сегодня в гостях у «Объявлений Севастополя»:

>>

Рубрика: Работа в Севастополе

ЧТО ХОТЯТ ВИДЕТЬ РАБОТОДАТЕЛИ В ВАШЕМ РЕЗЮМЕ

Существует много мнений по поводу того, как правильно составлять резюме. Но есть одно, более или менее стабильное – это мнение читателя, то есть рекрутера, интервьюера, менеджера по персоналу, работодателя и т.д. Специалисты по персоналу четко знают, какие качества нужны сотруднику, чтобы устроиться на ту или иную должность. Описания именно этих качеств они и хотят увидеть в вашем резюме. Для того чтобы привлечь их внимание, ваше резюме должно соответствовать запросам и желаниям работодателя.
 

>>