Сегодня в Украине, в том числе и в Севастополе, только 40% работающих родителей полностью доверяют своих детей государственной системе образования.  Четверть оставляет малышей с родственниками или няней. В 15% семей один из родителей находится в длительном декретном отпуске и самостоятельно присматривает за ребёнком. Некоторые оставляют свое чадо дома одного. Даже подростка рискнут оставить одного дома немногие.

Большинство севастопольских родителей из-за необходимости  решать «детские» проблемы сталкиваются с трудностями по работе (особенно в рабочее время). 75%  работающих мам жалуются на сложности с работодателем.

С какими сложностями чаще всего сталкиваются работающие родители?

- сложно уйти с работы немного раньше, если возникает необходимость решить дела, связанные с ребенком

- сложно взять больничный, когда ребенок болеет

- отсутствие удобного рабочего графика

- сложно взять отпуск в нужный период

У пап трудности случаются реже, поэтому работодатели к ним более лояльны, чем к мамам.

У многих мужчин начальство спокойно реагирует на семейные проблемы. У женщин же  понимающего руководства на 10% меньше.

Пожалуй, самая острая проблема для пап и мам - уйти с работы пораньше (забрать малыша из садика, отвести его к врачу и т.д.)

Жалобы  мам часто связаны с трудностями в ситуациях, когда необходимо уйти на больничный по болезни ребенка и на неудобный рабочий график. Папы страдают оттого, что их задерживают на работе -  им некогда общаться с ребенком.

Кроме  вышеперечисленных сложностей, родители часто сталкиваются с несоблюдением  работодателем всех законных социальных гарантий. Из опроса респондентов, только 17% работодателей соблюдают все гарантированные законом льготы для родителей. Частично соблюдают нормы о декретах, отпуске и больничных. Есть  работодатели, которые вообще не обращают внимания на особые условия работы для родителей с маленькими детьми.

Предложения работодателей можно найти здесь: http://reklama-sev.com.ua.